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福建省第十二届(2012-2014年度)文明学校申报审批表

发布时间:2016-12-30     发布者:系统管理员     浏览:34


福建省第十二届(2012-2014年度)文明学校

申报审批表

 

 

 

葡京在线盘口

联系人

 

 

办公电话

0591-87865529

 

 

13305909192

 

教职员

工人数

585

 

 

6970

学 校

负责人

王萍辉

 

学校地址

福建省福州市鼓楼区福飞南路106

邮 编

350003

 

是否第十一届省级文明学校

是否最新一届设区市级文明学校或省直文明单位

是否第十届省级文明学校

 

获省部级以上综合性荣誉、奖励情况

2010年,学院被确定为国家骨干高职院校;2008年,被确定为国家重点培育高职院校、福建省首批示范性高职院校。2011年,学院被教育部评为2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校。机电工程系被评为2009年“全国教育系统先进集体”。2007年,学院被团中央确定为第八批全国五四红旗团委创建单位;院团委荣获教育部2009年全国教育系统祖国万岁歌咏活动优秀组织奖;院团委书记蒲文庆同志获“全国优秀共青团干部”称号。1项校园学问成果被评为2011年全国校园学问建设优秀成果优秀奖。

院党委获省委教育工委、省教育厅直属机关党委2004-2005年度“先进基层党组织”、省直机关工委2006-2007年度“先进基层党组织”;有6个基层党组织荣获同类先进基层党组织称号。院团委2006年被评为“福建省五四红旗团委”;2008年荣获“第三届福建省志愿者工作组织奖”;2010年被评为“福建省暑期‘三下乡’社会实践先进单位,多个团队荣获优秀团队荣誉称号。

机电工程系被评为“2008年福建省师德建设先进集体”;电子工程系被评为“2011年福建省师德建设先进集体”;电子工程系学生管理团队被授予省级“青年文明号”。

学院福建省职业教育先进单位、省就业工作先进单位。2名教师获福建省五一劳动奖章;有1名福建省优秀教师、6名福建省高等学校教学名师;8个省级教学团队。有3个中央财政支撑的实训基地,5个省财政支撑的实训基地;8个省级精品专业;1门国家级精品课程、22门省级精品课程。学院技能鉴定站被评为“全国计算机信息高新技术考试2010-2011年度优秀考试站”。

 

 

 

葡京在线盘口是福建省教育厅直属公办全日制高校,以工科为主、工商结合、以信息为特色,是福建省首批示范性高职院校,2008年被教育部、财政部确定为“国家重点培育高职学院”,201011月,成为国家示范建设骨干高职院校。学院已有106年办学历史。现有电子工程、App工程、机电工程、建筑工程、商贸管理、应用语言和传媒艺术等七个系36个专业,在校生6970人,教职员工585人,专任教师359人(其中教授13人),企业兼职教师263人。

学院自成立以来,把推进学院精神文明建设作为党委工作的重要任务,始终坚持把创建“文明学校”活动作为加强和推进学院精神文明建设的重要载体和有效手段。近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,院党委带领全院师生员工,以马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”办学宗旨,秉承“厚德强能”校训,着力改革创新,促进和谐发展,紧紧围绕学院中心工作,以深入开展创先争优活动为载体,以社会主义核心价值体系建设为核心,全方位、多层次开展精神文明创建活动。院党委切实加强组织领导,不断加强思想道德建设,扎实推动良好校风校纪形成,大力构建特色鲜明的高职校园学问,积极营造高雅和谐的校园环境,全力保障校园安全稳定,突出教学与科研实效,努力实现学院物质文明、精神文明、政治文明、社会文明、生态文明建设的协调发展,为推进学院改革、建设和发展提供强大的精神动力、智力支撑和思想保证,为海峡西岸经济区建设、为全面建设小康社会做出了应有的贡献。

(一)加强组织领导

一是机构人员落实。学院成立了精神文明建设引导委员会,党委书记担任主任。精神文明建设引导委员会下设办公室,挂靠党委工作部,由一位党委副书记兼办公室主任。各系各部门相应成立了领导小组和办公室,负责领导和协调本系本部门创建省级文明学校工作。

二是建设经费落实。学院用于精神文明建设经费规定在基建、党建活动费、学生活动费、科研等经费中不低于50万元,并且呈逐年增长趋势。

三是有计划、有部署。学校党委、行政高度重视精神文明建设,每年工作要点都着重布置精神文明建设工作,并摆上重要议事日程。学院先后制定出台了《分年级分层次德育体系实施方案》、《关于加强校园学问建设工作的实施意见》、《精神文明建设规划及实施意见(2009-2011年度)》、《创建省级精神文明学校建设规划(2011-2013年度)》等,动员广大师生积极参与到创建活动中来,为精神文明建设打下了坚实基础。

四是有检查、有整改。院领导经常带头深入系部、基层,深入课堂、宿舍,检查建设情况,及时解决问题。学院还成立教学督导、校园文明督导、宿舍文明督导等,扎实开展不良教风、学风的治理,表彰先进、处分后进。在2011年以前,每年开展优秀教师、先进工编辑、党内评先评优、文明班级、文明宿舍、优秀学生干部、三好学生、团内评先评优、教工小家、就业工作和安全保卫以及维稳工作等评比表彰活动,有力推进了精神文明建设开展。2011年以来,学院进一步完善了各类文明组织的评选管理办法,有力地促进精神文明建设深入开展。

(二)突出德育成效

1.以中国特色社会主义理论体系为主线,深入开展学习教育活动。学院紧紧围绕中国特色社会主义理论体系这一主线,开展了形式多样、内容丰富的理论学习、宣传和教育活动,主要有四个层次:一是党委理论学习中心组。坚持每月一期专题理论学习,做到有计划、有考勤、有记录,充分发挥党委理论学习中心组的示范、辐射和带动作用。二是教职工政治学习。由党委工作部统一组织,坚持每月两次结合实际工作开展的政治理论学习活动。三是学生政治学习活动。由团委统一组织,坚持每月至少一次全院各班级团支部参加政治理论学习活动四是成立了学院党建工作和思想政治工作研究会、校区学生邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会学习社团等,深入开展理论学习和研究。此外,还经常性组织专题报告、研讨会、主题党日、团日活动等开展理论学习活动,推进理论学习工作不断深化。如邀请郑传芳、郑又贤、王开明等专家、教授先后莅校作专题演讲,扩大了师生的理论视野,有效地帮助师生员工深刻理解和准确把握中国特色社会主义理论体系。

2.以建设社会主义核心价值体系为核心,加强和改进大学生思想政治教育工作。一是始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年学生。认真贯彻落实中央16号文件、党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及全国全省高校党建工作会议精神,扎实推进社会主义核心价值体系的“三进”工作。坚持教育与自我教育相结合,不断加强大学生的形势与政策教育,充分发挥优秀学生群体的引领、榜样作用,引导学生践行社会主义荣辱观,扎实推进思想道德建设。如2011年,围绕建党九十周年、国家重大活动、重要节日、学院工作重点和院级大型活动,学院大力倡导健康文明、积极向上的校园学问生活,积极宣传党的教育方针和学院建设与改革成果,引导青年学生坚定不移地跟党走。

二是不断增强思想政治教育的针对性和实效性。2011年,围绕建党90周年主题,院党委组织开展了以“激扬青春跟党走,创先争优展风采”为主题的纪念建党九十周年系列宣传教育活动、歌咏活动、学习活动、学问活动和实践活动,筹备举办好庆祝大会和表彰大会,取得了良好的成效。据统计,参加各类庆祝活动的师生人数达20,000人次,整个学院形成一片歌颂党、热爱党、拥护党、跟党走的红色海洋,营造出了良好的庆祝建党九十周年氛围,为全面推进学院国家骨干高职院校建设和海西建设发挥出了积极的作用。

我院积极开展各类社会实践活动和青年志愿者活动,积极推进实践育人工作。如在2011年,我院组织了以纪念建党90周年为主题的大学生暑期社会实践活动,全院7个系共组建了二十余个实践小分队,深入八闽红土地,开展走访老红军、重走长征路、参观红遗迹、感受海西潮、关爱留守儿童等多样的实践活动。组织开展了科技进农村、进社区青年志愿服务活动,如电子工程系的电子协会为农村和社区居民服务;App工程系长期组织学生到鼓楼区湖前社区进行计算机软、硬件安装与维护义务活动;应用语言系到杜园小学常年开设英语爱心课堂;电子工程系、建筑工程系到螺洲镇中心小学进行关爱活动以及到周边社区开展“校乡联建”工作;机电工程系到湖前小学开展“大手牵小手”主题队会活动等。2010年,我院团委获“福建省暑期‘三下乡’社会实践先进单位”荣誉称号;有多个团队荣获“福建省暑期‘三下乡’社会实践优秀团队”荣誉称号。

学院还成立心理咨询委员会,加强心理健康教研室建设,充分发挥心灵驿站工作室和心理辅导教师作用,加强大学生心理咨询辅导和心理危机干预工作。进一步做好学生资助工作,近三年来,共为521名学生申请助学贷款300多万元,协助584名学生办理生源地信用助学贷款;减免314名学生学费91万元;评选各类奖学金、助学金900多万元;勤工助学岗位300多名学生参加,每年发放勤工助学工资30万元;还成立了以经济困难学生为主体的“博能社”,引导学生组织开展勤工俭学、社会实践等活动。

学院高度重视做好就业工作,把就业工作放在了“关乎社会和谐,维系千家万户”的战略高度,坚持办学与需求结合,培养与社会联动,就业与能力并进,形成“全程促就业、全员抓就业”的就业工作格局,并着力落实“一把手”、“三到位”和“四化”就业保障机制,进一步完善促进就业工作制度,开展职业生涯设计,加强与企业沟通交流,每年举办40多场专场招聘会,推动毕业生就业工作,实现了毕业生就业率和就业质量的“双提高”,近年来毕业生就业率均达98%以上,保持在全省同类院校前列。近三年共有171名学生参军入伍。2011年,我院被教育部评选为“2010-2011年度全国毕业生就业典型经验高校”,是该年度我省唯一获此殊荣的高校,同时是省高校毕业生就业工作先进集体。

三是切实加强思想政治教育队伍建设。我院按照1200师生比配备辅导员,进一步充实和调整辅导员队伍,加强对全体学生工作干部队伍的业务学习和培训,提高辅导员综合素质,进一步规范辅导员选拔、培养和管理机制。独立设置了教学科研二级机构——思想政治理论教研部,不断深化思想政治理论课改革,加强实践教学环节,思想政治理论课教师与其他专业教师一道与系部学生思想政治工作紧密结合,开展人才培养。思想政治理论教研部教师谢从戎副教授在首届全省高校就业引导课程教学大赛获得专科组第一名的好成绩。

3. 以深入开展创先争优活动为载体,努力形成优良师德师风。20107月起,中共葡京在线盘口委员会在全院党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,以“建设国家骨干高职院校”为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导基层党组织和全体党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务学校师生工作中走前头、作表率,努力创建“五个好党组织”,引导党员争当“五带头好党员”和“五强优秀党务工编辑”。一年多来,党内涌现出了一批优秀个人和先进集体典型,受到了上机党委和院党委的表彰。其中各有1名同志(单位)荣获省委教育工委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和高校优秀思想政治工编辑荣誉称号;有2个基层党组织、8名共产党员和2名党务工编辑分别荣获省教育厅直属机关党委先进表彰;有4个基层党组织、31名共产党员和5名党务工编辑荣获学院党委先进表彰。

我院切实加强师德师风建设,涌现出一批先进典型。机电工程系获得了2009年全国教育系统先进集体荣誉称号,我省共有17个先进集体获奖,我院是其中3所高校之一;机电工程系、电子工程系分别被评为2009年、2011年“福建省师德建设先进集体”。副院长杨元挺等6位教师当选福建省教学名师;教务处处长李宏达被评为福建省优秀教师;2位教师荣获福建省“五一劳动奖章”。

(三)完善体制机制

1.实施党建工作和教育教学服务ISO9001质量管理体系,进一步推进学院各项工作制度化、规范化和科学化学院2006年以来,全国首创并扎实推进党建工作和教育教学服务ISO9001质量管理体系。在运行过程中,进一步修订和完善学院党建工作和教育服务ISO9001质量管理体系和创建省级文明学校的各项制度,建立健全教育督导制度,加强对工作过程的管理和检查,加强制度的创新和提高,进一步推进了管理机制创新,有效地破解了一系列影响和制约科学发展的突出问题,为推动学院科学发展创造了有利条件。目前,虽然学院已不再进行ISO9001质量管理体系年度认证工作,但制度化、规范化、程序化的意识已深入到各项工作过程中。

2.坚持党务、校务公开,推进依法治校、民主办校进程。院党委按照集体领导和分工负责相结合原则,不断完善党委领导下的院长负责制,切实加强党委会自身建设,健全完善院党委会领导、议事和决策机制。每年院党委召开专题民主生活会,就领导干部作风和工作中存在的问题进行了认真剖析,开展批评与自我批评,并广泛征求群众对党委会工作的意见和建议,制定整改措施,推进学院教育改革和建设发展。学院还重视发挥工会、共青团、各民主党派、群众组织、离退休老同志等在学校改革、发展、建设中的重要作用,进一步提升我院民主管理、民主决策的规范化和科学化,使广大教职工拥有更多的知情权、参与权和监督权。2011年扎实开展推进党务公开工作,制定了《党务公开实施细则》,建立了党务公开专题网站。目前,学院层面已经形成了党委会、院长办公会、党政联席会、教代会、党务公开、院务公开等决策议事公开机制。

(四)保障安全稳定

20119月,学院启动了“平安先行学校”的创建工作,成立了“平安先行学校”创建活动领导小组,下发了创建活动实施方案、创建活动工作职责等文件,深入开展创建平安先行学校工作。还积极开展消防安全“四个能力”建设等。建院以来,学院连续保持安定稳定状态。

1.安全稳定工作机制不断完善。学院进一步落实维护稳定工作实施办法,重新调整成立了学院安定稳定工作领导小组。院党委书记代表学院与各系(部)、处(室)负责人签订校园安全稳定暨社会治安综合治理目标管理责任书,各部门层层落实分解校园安全稳定和社会治安综合治理工作职责。每月组织开展校园安全稳定排查工作,建立排查台账,加强安定稳定工作的长效机制建设。落实好师生外出集体活动审批制度。

2.师生维稳思想意识不断增强。院党委高度重视从思想源头上保证维稳工作的顺利开展,不断加强对师生维护安定稳定思想意识的主题教育。每年的4月份为学院“安全教育活动月”,10月份的第四周为学院“安全教育活动周”。各系、各部门针对学生开展了新生入学教育、寒暑假前教育、毕业离校教育等,采取收看录像、听报告、举办讲座、消防常识图片展、开展应急避险疏散演练和灭火演练等,不断提高师生员工的自我防范、自我救护的意识和处置能力,努力构建平安和谐校园。

3.安全保卫工作体系不断加强。在三个校区各配备了保卫干事;在各系(部)、处(室)配备了兼职安全员,在三个校区成立了学生安全保卫队伍,在每个班级配备了学生治保委员,聘请福州市保安企业承担三个校区的门卫和校园巡逻工作。在各校区的实训中心、学生宿舍、办公场所等处安装了“校园闭路电视监控系统”、“红外报警系统”、无线对讲机联动系统等技防设施。投入300万元完成三校区电扩容(扩容1200千伏安)和线路改造,为每间学生宿舍内安装电热水器消除了超负荷用电安全隐患。加强消防器材添置和更新,确保消防设备到位。学院网络安全领导小组重视校园网络的监控和日常管理,网络中心实行24小时值班制度,对学院的网络运行进行全程监控,并按照公安部门要求实行上网实名认证。

学院平安校园创建工作成效显著,荣获省级平安校园称号,连续几年都被鼓楼区综治委评为年度社会治安综合治理工作先进单位,成为福州市首批消防达标单位。

(五)促进教风、学风建设

1.严格教学管理,推动教风工程建设。学院不断完善一系列教学管理规章制度,先后制定了《教学管理规范》、《教师工作规范》、《院系两级教学管理实施细则》、《教师教学质量评价办法》等一系列教学管理规章条例,涉及到教、学、管各个方面,形成了完整的教学质量标准体系。学院每学年在期初、期中、期末分别开展一次全校性教学质量检查活动,同时高度重视做好学生评教工作,高度重视青年教师培养工作,组织说专业、说课比赛等活动,为提高教学工作水平发挥了积极的促进作用。学院还积极搭建学院-教务管理部门-系-教师-学生之间沟通交流的桥梁和纽带,及时反映教和学两方面的各种情况,有力地推动了教风建设。

2.以生为本,切实加强学风建设。学院始终把学风建设当成一项事关学校发展大事的系统工程来抓,形成了“以教风带动学风,以管理促进学风,以服务巩固学风”的全员育人学风建设机制,通过加强思想政治教育、完善学风建设激励机制、浓厚校园学问氛围等措施,激励广大学生奋发向上、勤奋学习、励志成才。学院积极倡导“以人为本,依法管理”的工作理念,采取多种措施对学生进行长期的校纪校规教育,同时突出抓好考风考纪,力求做到管理规范、服务到位。各系坚持开展“无人监考”活动,取得良好效果,促进了学风的进一步提升。学院修订了奖学金、评先评优等文件,提高要求并严格实施,进一步完善学风建设的相关制度体系。还建立家长联系制度,同时加强典型示范教育,如寄送优秀学生“喜报”给家长等,引导学生形成“比、学、赶、帮”的学先进氛围。近三年来,共有20人被评为省级三好学生,6人被评为省级优秀学生干部,3个班级被评为省级先进班集体;院内评出了308名优秀毕业生,716名学院三好学生、1106名学院优秀学生干部、55个院级先进班集体,272间(次)文明宿舍。

3.加强教科研建设,提高人才培养水平。我院是福建省App高职人才培养模式改革第一批5所试点院校之一,是全国计算机应用与App技术专业领域技能型紧缺人才培养基地、全国电子信息产业高技能人才培训基地、国家三维CAD教育培训基地等。现有教学仪器设备总值近9000万元(生均1.2万元,居全省高职院校之首)。通过“大企业带动战略”,与世界五百强、国内一百强和省内十强大中型企业建立紧密校企合作关系,企业捐赠投入到我院的实验实训设备总值达3000多万元,已建立校外生产性实训基地216个,校内生产性实训基地20个(含77个实训室和35个基础实验室),拥有3个国家级实训基地和5个省级实训基地,8个省级教学团队,8个省级精品专业,1门国家级精品课程、22门省级精品课程等。近三年来,学院共有61个项目获国家、省、市()科技计划及社科计划项目立项,项目资助经费总计达514万元。

(六)提升校园学问品味

1.培育高职特色校企合作学问。一是积极探索校园学问与企业学问沟通、融合的新途径。院团委每年会同招生就业办,开展了“个人职业规划设计大赛”系列活动,组队参加福建省第六届“挑战杯”大学生创业计划大赛,获得3项银奖。各系学生校内实训着装整齐制服,墙面、楼道进行企业学问标语布置和刷新,让学生可以身临其境地体验到校园之外的企业学问生活,塑造了自然职业养成习惯,缩短了学生准职业人、准高技能人才的磨合期。

二是在全省高校中率先开展“百项技能大赛”。迄今为止,百项技能大赛已开展了八届。每年全院开展100多项技能比赛,参加竞赛的学生达到95%以上,覆盖了几乎所有专业领域,表彰了“百名技能状元”,“技能标兵”、“技能之星”。技能赛紧紧围绕人才培养主线和高职学生的培养目标,积极融合国家、省(部、委)、行业和协会的技能竞赛项目,提升竞赛水平和层次,积极营造出了学生学技能、练技能、赛技能和爱技能的良好氛围。

三是开展学生科研课题立项和专业制作活动。我院在高职高专院校中率先创造性地开展学生科研课题立项活动,提高学生科研创新能力。三年来我院共有近60项学生课题参与申报,内容涵盖了专业研究、工作探索、现象调研等。传媒艺术系影视动画专业学生制作完成的动画片《快乐成长》在福建省教育电视台等多家电视媒体播出。

四是积极组织学生参加省级、国家级多项技能大赛,取得了骄人成绩。近三年来,我院学生参加院外各级技能比赛分别有152人次、341人次和463人次获得各类奖项,其中国家级一等奖(含特等奖)58人次、二等奖68人次;省级一等奖226人次、二等奖197人次。我院连续四年代表福建省,组织26队参加全国职业院校技能大赛,共获得2个项目一等奖、11个项目二等奖、8个项目三等奖和6个项目优秀奖,是全国参加竞赛项目最多且获奖项目最多的高职院校,参赛队伍和获奖项目占了全省高职院校80%以上。2010年,我院实现了福建省在全国职业院校技能大赛(高职组)上一等奖零的突破,省委教育工委、省教育厅第一时间给我院发来《贺信》,并专门下发文件通报嘉奖我院参赛师生。

2.抓好校本特色学问艺术体育活动。学问艺术节迄今为止已举办了八届。学问艺术节设置组委会,挂靠院团委,由分管共青团工作的党委副书记担任主任,组委会下设办公室。每年的学问艺术节确定主题,与福建省学问艺术节相融合,开展了30个项目的活动,全院班级参与活动。各校区还定期开展“周末青春激情广场”活动,极大丰富了广大青年学生的业余学问生活。大力扶持特色文体活动,实现了六个“一百”,即依托螺洲校区办好有100人规模的武术队和合唱团;依托杜园校区办好有100人规模的秧歌队和威风锣鼓队;依托龙腰校区办好有100人规模的龙狮队和跆拳道队的民族特色体育品牌。舞狮队曾在厦门马拉松开幕式、福州鼓楼区五凤街道文艺汇演、兄弟院校运动会等社会活动中频频亮相,提升了学院的知名度和美誉度。

此外,学院还积极参加福建省大型文艺汇演,如第五届全国特奥会开幕式演出,我院400名师生参演,收到主办方的高度赞扬,省学问厅还专门发来了“感谢信”。学院被教育部评为爱国歌曲大家唱——全国教育系统“祖国万岁”歌咏活动“优秀组织奖”等。

学院坚持开展一年一度的田径运动会以及篮球、足球等全员参与的体育活动,体育工作水平突出。2011年福建省第十四届大学生运动会上,我院代表队以540分的成绩名列乙组(高职高专组)团体总分第一,并打破了男子110栏和男子铁饼两项福建省大运会记录。这是我院代表队继2006年福建省第十三届大学生运动会上荣获团体总分第二名(仅次于福建公安高等专科学校,现已升本)的优异成绩上,再次荣获高职高专组的桂冠,实现了赛前预定争一的目标。我院代表队在全国啦啦操锦标赛上以全场唯一的九十分以上优异成绩荣获高校舞蹈花球啦啦操项目第一名。

3.拓展专业特色学生社团。目前全院有各类学生社团113个,通过“十佳社团”评比、“社团巡礼”等活动,积极推动社团活动蓬勃开展,其中商贸系“E时代创作室”被评为榕城高校十佳社团,院环保协会负责人被福州市环保协会评为“优秀环保志愿者”。依托教育技术与信息中心成立的IE电视台、星星工作室学生社团,在学院网站设计、各项活动的摄制和记录中发挥了重要作用。专业协会三维CAD沙龙,加强专业学习研究,以赛代练,成员参加教育部主办的“正保教育杯”全国ITAT教育工程就业技能大赛、全国三维数字建模大赛、全国职业院校技能大赛等全国全省性大赛,频频获奖。电子协会每年还组织电子爱好者们参加全省、全国大学生电子设计竞赛,成绩卓著。

4.开展人本特色就业创业和心理健康教育活动。积极开展国家就业政策宣传,各班级团支部召开“就业创业主题班会”,在宣传栏设立就业创业政策专刊;举办职业生涯规划设计大赛,举办专题的就业讲座,各系分团委成立了“大学生创业协会”、“大学生创业中心”,开展创业计划大赛、“学生跳蚤市场”、“网上开商铺”等,提升就业创业能力。充分发挥心灵驿站工作室和心理辅导教师作用,加强大学生心理咨询辅导和心理危机干预工作,依托学院“心灵驿站”工作室开展新生心理状况测评、团体训练、心理咨询活动、开展生存训练、“心理短剧比赛”等。

5.推动和谐学问管理。学院的塑胶球场、图书馆、阅览室、电脑房、乒乓球馆和羽毛球场等文体设施向学生开放,充分发挥了学校的硬件设施的作用,为广大师生的学问活动提供了保障;校园学问建设坚持“双百”方针和“二为”方向,由党委工作部组织协调,工会、学工部(处)、团委、后勤管理处、保卫科共同参与。工会负责职工之家场所的管理和教职工各项学问活动的有序开展;学工部(处)、团委负责大学生学问艺术和科技体育活动、大学生社团和学生报刊管理;保卫科负责对校园内乱贴乱画乱挂等现象予以制止,并责令整改,等等。规范管理校报、广播站、网络、报栏、宣传橱窗等重要媒介。在校内散发宣传品和印刷品须取得学院主管部门的同意,外来宣传品未经学校主管部门同意一律不准在校内张贴。学生活动的通知、广告等需经各系分团委审核后,送院团委审批,方可在指定地点张贴。

(七)构建绿色、和谐校园

学院坚持“建设一处、绿化一方、美化一片”的引导思想,把保持水土、节约资源、植绿护绿、抵制污染作为行为准则,打造了一个可持续发展的生态校园,实现了生态效益、经济效益、社会效益的三统一。大力倡导绿色文明、生态文明,加强环境综合整治,强化保护生态环境的教育,引导师生树立良好的环保意识,确立人与自然和谐发展的观念。开展“珍惜资源,从我做起,努力建设节约型校园”主题教育活动,积极创建节约型校园。三个校区绿茵葱葱、环境优美,“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”,突显出特有的绿化、花化、香化、科普化的育人环境和人文氛围。校园人文景观得到更深层次的改善,龙腰校区建成信息之光大型浮雕和中心广场,三个校区标志性建筑上都悬挂了校标和校训等。通过规划和建设人文景观,使校园的山、水、园、林、路、楼宇、景点达到使用功能、审美功能、教育功能的和谐统一,用优美的校园景观激发学生的爱校情结,陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的美好情操,使外化形式的教育目标在潜移默化中内化为精神境界。

(八)服务海西共建和谐

学院积极探索两岸职业教育交流合作新模式,深入开展教育信息共享、教科研合作、人员交流、学术交流、“校校企”合作办学,在两岸职业教育交流合作的先行先试上取得新成绩。先后与台湾万能科技大学、朝阳科技大学等台湾技职院校缔结“姊妹校”关系,目前我院的台湾“姊妹校”现已达到13所。积极推进闽台“校校企”联合培养人才项目,并在教育厅组织的的检查评估工作中得到专家们的肯定。每年均有60人次左右教师、干部赴台研修、考察和学习,有近100人次学生赴台“姊妹校”学习交流和夏令营活动,有近50人次台湾院校教师、企业专家来我院授课、学术交流与参访活动。我院先后成功承办了首届海峡两岸职业院校校长论坛(2007年)、海峡两岸科技与经济论坛(2008年)等,不断加强与台湾职业院校和企业的合作,开发了“RFID技术”、“数位典藏应用技术”和“多对多交易电子系统应用技术”等一批企业和市场急需的应用技术。与台江区政府签订了《关于建立长期战略合作关系意见书》,为台江区推动滨江学问建设、发展科技商贸聚集和培养高素质科技人才服务。近年来,在“6.18”上,学院30多项科研成果参展,与会的陈桦副省长、教育厅鞠维强厅长多次参观了我院展台,对我院成果作了充分的肯定;在“9.8”中国国际投资贸易洽谈会信息产业对口洽谈会上,由我院与台湾主流网科技股份有限企业、福建炎龙计算机科技有限企业共同研发推广和应用的FIS电子交易市集系统产业化项目正式签约落地,受到与会企业的热烈欢迎,也得到参加投洽会的卢展工同志(时任福建省委书记)的高度关注。

我院与台湾建国科技大学、圣约翰科技大学和龙华科技大学合作开展的“高清远程视频教学系统”,具备较完善的技术基础,在实际教学工作中逐渐广泛应用,实现了两岸师生远程面对面交流、教学资源共享。该系统的成功运作,在2011117全省闽台“校校企”联合培养人才改革试点项目工作情况汇报会上,受到了陈桦副省长的特别关注。20111124,我院与台湾三所“姊妹校”召开全省高校首次两岸高清视频会议,开创了海峡两岸技职教育交流的先河。省教育厅港澳台办副主任廖德强、教育厅港澳台办主任科员何国荣、海峡两岸职业教育交流合作中心科长吴宗斌等主管部门领导应邀出席,认为我院与台湾“姊妹校”合作的高清远程视频互动教学项目走在了福建省乃至全国的前列,起到了示范引领作用

我院不断加强两岸职业教育研究及共享。200812月,成立全省高校首家“台湾职业教育研究所”;20093月设立“两岸交流合作中心”;还在学报、校刊增设“海峡两岸交流”专栏,在两岸高职教育交流与合作、宣传服务等方面发挥了重要作用。截止目前,共编辑了《台湾职业教育研究参考资料》26期,在学报上发表了闽台职业教育相关研究论文58篇,全方位先容了台湾职业教育情况和研究成果,还将参考资料上报到教育厅,分发到兄弟院校,不断扩大两岸职业教育研究成果共享。

学院还积极为中西部地区和闽西北地区开展对口支援和帮扶,各系也积极为企业、兄弟院校培训学员,进一步增强了服务企业、社会的能力。学院作为全国教育技术协会高职专业委员会主任委员单位、福建省信息产业教育集团理事会常务副理事长单位等行业协会,以及福建省先进制造业App公共服务平台建设单位、福建省高职院校闽台合作电子信息类师资培训基地和福建省中职学校计算机、动漫师资培训基地等平台资源,开展了大量的院校教育技术交流、学术科研交流、人员培训、技术服务工作,积极为我省职业院校、事业单位培训骨干教师和专业人才,开展社会服务工作。

作为福建省高职院校职业技能集训中心主任委员和秘书长单位,以我院为主,连续四年成功承办了全省职业院校技能大赛(高职组)的赛事,为全省高职院校服务。近几年来,我院承担了全省高职单招近8000人次的技能测试工作任务,为全省高职院校的状态数据采集平台开展技术咨询服务、数据收集和汇总申报工作。我院发挥培训基地资源,为全省职业院校和企事业单位培训人员,仅2011年就为省内外职业院校培训骨干教师370多名。

我院积极先行先试,大力支撑平潭综合实验区教育事业建设发展,2011年,已为平潭职业中专联合培养学生100名,还积极参与平潭海洋大学的筹建工作。在对口支援新疆昌吉职业技术学院、内蒙古电子信息职业技术学院等西部院校的工作中,近三年来,我院已接收了170名学生到校就读,目前仍有96名新疆昌吉职业技术学院的学生在我院各系交流学习,院团委书记蒲文庆和应用语言系副教授邱巧如夫妇,分别在新疆昌吉自治州挂职教育局副局长和在新疆昌吉职业技术学院任教。

各级团组织继续开展青年志愿者活动,以社区志愿服务和谐行动统揽社区志愿服务“五定”工作,通过社区建设、环境保护、帮孤助残、支教扫盲、无偿献血等形式,引导全院团员青年发挥自身优势,加强社区青年志愿者服务站点和服务团队建设,做好服务欠发达地区志愿工作,进一步增强了我院服务社会的能力,取得了良好的社会影响和效果。2011年,我省共推荐了27项获省级二等奖以上的校园学问优秀成果参评全国高校校园学问建设成果评选活动,仅有7项获奖,我院应用语言系分团委组织开展的爱心课堂活动项目——“打造‘爱心课堂’品牌,探索实践育人新模式”校园学问建设成果荣获优秀成果优秀奖,是我省惟一获奖的高职院校。

综而观之,在上级有关部门的关怀、引导下,在全院师生的共同努力下,我院的精神文明创建活动取得了一定的成效,但工作中也还存在一些不足和差距。比如,如何克服校园客观条件限制对校园精神文明建设的影响;如何发挥示范性高职院校优势,使精神文明建设创出特色;如何充分发挥网络在精神文明建设中的作用,等等。大家将针对以上存在的问题,进一步加强和改进思想政治工作,提高师生文明素质,真正把精神文明建设落到实处,推进精神文明建设的有效发展。

申报学校意见

 

 

 

 

(签章)

厅局精神文明建设领导小组意见

 

 

 

 

(签章)

省直机关精神文明建设领导小组意见

 

 

 

 

(签章)

省文明委意见

 

 

 

 

(签章)

                 

中共福建省委文明办制

注:工作情况概况由本校填写,内容包括:1、学校概述;2、主要业务指标;3、创建工作主要成绩和经验。4、本单位、学校意见的盖章,党委或行政章均可。上报表格一律电脑打印,请各单位、学校自行留底,上报省直文明办一式两份。

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