• 院党委会2010年度民主生活会群众意见整改落实情况表(2011121日)

    院党委会根据2010128日“院党员领导干部专题民主生活会征求群众意见整理”,按党建ISO要求,把提出的意见进行仔细梳理,并依据院党委会委员分管工作范围,分解到责任部门和个人。

    整改

    任务

    整改项目内容

    项目负责人

    整改措施

    整改

    时限

    整改落实情况

    加强领导班子建设

    学院有的招投标合同不合法,在合同管理上也存在问题。

    分管领导:

    黄锦平、王萍辉

    责任部门:党办、院办

    负责人:朱丹、林存雄

    认真抓好领导干部学法用法实践,大力推行依法治教。

    马上整改

    长期坚持

    111月,院办下发《关于合同文件审核有关事宜的通知》,加强合同管理;

    212月,《政治学习》安排学习“六五”普法规划

    政策朝令夕改意导致领导威信不够;会议作风不太好,有时会议期间忙着签字;学院领导较少到基层座谈,很少听课。

    分管领导:黄锦平

    发挥领导干部表率作用,注重政策的延续性;加强会风建设,提高会议效率;领导干部必须定时和不定时深入基层一线开展调查研究。

    马上整改

    长期坚持

    1、将干部“学习力、创新力、决策力、实行力”提升作为学院工作基本思路之一加以贯彻;

    2、制定下发《学院领导班子成员对口联系基层实施方案》

    涉及到职工切身利益的问题要多听意见;较大的开支应公开;出台改革方案要谨慎。

    分管领导:陈武

    责任部门:工会

    负责人:庄国贤

    充分发挥教代会、工代会的作用,加强民主治校。

    马上整改

    长期坚持

    1、加强民主治校;

    2、积极筹备教代会、工代会整合及换届工作

    完善制度建设

    学习实践活动中关于完善体制机制的相关制度,至今没有开会研究和颁布施行。

    分管领导:黄锦平

    责任部门:党办

    负责人:朱丹

    抓紧时间修订完善,并召开党委会议认真研究讨论通过。

    20114

    19月,院办下发《关于报送制度建设计划的通知》,将于12月进行《制度汇编》。

    2、各类制度、表格尚待梳理。

    教师工作量定额过高,而行政考核没有细化。

    分管领导:张华

    责任部门:人事处

    负责人:黄志宁

    认真组织做好问题反馈和新一年二级管理预算,不断完善院系二级管理体制。

    20116

    1、财务处《关于下达2011年分部门预算的通知》(??)

    2、人事处6月进行上半年工作总结;11月进行年度工作考核

    学生校外实习制度和措施不健全。

    分管领导:姜平

    责任部门:教务处

    完善学生实习方面规章制度,为学生办理人身安全保险。

    20115

    1、教务处落实《福建省教育厅关于实施职业院校学生实习责任保险工作的通知》,完善学生实习责任保险

    21118召开骨干院校制度建设汇报会,教务处相关制度正在制定和推进。

    设备不能及时报废。

    分管领导:王萍辉

    责任部门:财务处

    负责人:陈生铿

    完善设备报废制度,提高设备资源使用和管理科学化。

    20114

    严格《设备使用管理办法》

    加强机关工作作风

    教务处、财务处信息不够通畅,导致填表、数据等工作重复。

    分管领导:姜平

    责任部门:信息中心、教务处

    负责人:陈颖

    加强信息化数字校园建设,优化信息资源。

    20116

    1、进一步加强部门之间的信息沟通和协作

    2、建议各类涉及多部门的表格进行重新梳理、规整

    三校区报销难,有些人员服务意识较差;学院缴税是否每年都有返还?公务卡是否要缴年费?需要向教职工说明;学院个人所得税统计方式不合理,税额过高。

    分管领导:王萍辉

    责任部门:财务处

    负责人:陈生铿

    建议财务处安排人员一周一天在杜园或螺洲办公,并公布财务报销流程和注意事项等,提高服务效率。

    税点返还、公务卡等事项由财务处说明说明。

    探索合理避税途径,为教职工谋福利。

    20116

    财务处进行说明和整改

    电话补贴今年只发了前3个月。

    分管领导:王萍辉

    责任部门:院办

    负责人:林存雄

    已解决。

    201012

    已全部发放到位

    今年几次的OA群发问题,反映一些部门不作为。

    分管领导:陈武

    责任部门:工会

    负责人:庄国贤

    OA作为网络时代教职工反馈意见的新途径,及时关注和反馈相关问题,并提出处理意见。

    马上整改

    长期坚持

    今年OA运行正常,未发生类似群发行为

    新进教师不能外网认证。

    分管领导:姜平

    责任部门:信息中心

    负责人:陈颖

    由信息中心负责查明原因,尽快解决。

    20111

    已解决

    加强干部队伍建设

    尽快配齐学院教务处负责人,抓紧考虑传媒系班子建设等。

    分管领导:黄锦平

    责任部门:党办

    负责人:朱丹

    坚持学院《干部任用条例》管理干部工作,尽快配齐教务处负责人,抓紧考虑传媒系班子建设问题。

    20116

    1、传媒系主任、App系主任尚未配齐,但配备主持工作副主任;

    2、开展了中层干部轮岗和新一轮岗位聘任。

    教师下企业学习培训的补贴发放滞后。

    分管领导:张华

    责任部门:人事处

    负责人:黄志宁

    完善教师下企业实践制度和相关配套机制,并加强制度实行力度。

    20116

    11118召开骨干院校制度建设汇报会,人事处相关制度正在制定和推进。

    辅导员事务性工作过多,而工资报酬较少。

    分管领导:陈建忠

    责任部门:学生处

    负责人:张传晖

    研究相关行政部门直接联系学生干部的工作方式,拟出方案。积极探索辅导员出路问题,加大对辅导员津贴、福利等方面的政策性倾斜力度。

    积极推进

    1、已为辅导员队伍办理医保、社保;

    2、但待遇问题目前仍为辅导员队伍呼声较高的问题之一。

    推进示范校建设

    示范校资金使用、报销、管理等应制定制度加以完善。

    分管领导:

    王萍辉、姜平

    责任部门:

    财务处、示范办

    负责人:

    陈生铿、江建国

    健全完善示范校建设资金卡使用制度,组织开展校内审计,提高资金使用的透明度和使用效益。

    20116

    1、目前纪委办公室(监察审计处)正在积极开展校内审计工作;

    21118召开骨干院校制度建设汇报会,进行骨干院校建设需要的相关制度建设进度汇报

    学院这几年发展很快,但收入、福利没有相应提高。

    分管领导:王萍辉

    不断推进事业单位收入分配制度改革。

    积极推进

    已逐步提高相关福利。

    “优秀教学成果奖”奖励经费未发放。

    分管领导:姜平

    责任部门:示范办

    负责人:江建国

    根据教育厅政策,针对相关问题制定出奖励经费使用、管理相关制度。

    20116

    已进行说明。教科研奖励按照科研处《教科研奖励办法(试行)》实行

    龙腰校区多媒体教室几乎都没有音箱,且管理制度不健全,没有及时维护维修。

    分管领导:姜平

    责任部门:信息中心

    负责人:陈颖

    加快制定多媒体教室使用管理办法,使多媒体教学得以顺利开展,体现信息技术特色。

    20116

    尚未出台相关管理办法

    加快新校区建设

    明年螺洲校区将会被切走一大片,学生无处居住,新校区建设迫在眉睫,分管领导需要下大力气抓好。

    分管领导:杨元挺

    责任部门:新校办

    负责人:翁国强

    1、将新校区建设作为当前及今后相当长一段时间最重要、最首要的问题进行建设,积极联系省教育厅、财政厅和福州市委、市政府,切实加快新校区建设进度;

    2、注重提升全体师生员工参与新校区建设的积极性和主动性,努力把新校区建设成为阳光工程、民心工程。

    积极推进

    1、积极推进新校区建设进度

    2、对于螺洲校区正常办知识题,已多次沟通福州市政府、省教育厅协调解决,院党委会、办公会也多次召开会议,提出了几种解决方案

    加强教师队伍建设

    评职称方面论资排辈。

    分管领导:张华

    责任部门:人事处

    负责人:黄志宁

    说明说明

    20111

    严格按照教育厅人事处相关评审文件实行

    校内没有一人评上正教授,学院人事部门要加强与主管部门沟通。

    分管领导:张华

    责任部门:人事处

    负责人:黄志宁

    既要加强引进,也要注重培养,双管齐下加强学院正高人才队伍建设。

    积极推进

    积极鼓励教师申评教授。

    加强系部建设

    学院教学设备建设缓慢,图书资料尤其是艺术类匮乏。

    分管领导:姜平

    责任部门:教务处

    加大教学设备和教学材料的投入。

    积极推进

    1423组织学生到越洋图书城进行图书现采活动;

    2511-13日,与厦门外图联系组织教师赴厦门现采图书;

    31028,图书馆组队参加“第七届海峡两岸图书交易会”

    4、今年进行了教材、印刷、电子资源数据库等招标

    传媒系教学场所紧缺;杜园校区实验室等公共用房不能协调。

    分管领导:

    王萍辉、姜平

    责任部门:教务处

    认真组织调研,尽量加强系部教学场所建设,着手制定有关办法制度,提高杜园校区教学场所的协调管理和使用效率。

    20116

    进一步加强协调管理

    加强后勤保障建设

    机电系后山通道不能一直关闭。

    分管领导:杨元挺

    责任部门:后勤处

    负责人:林扬

    说明说明。

    20111

    说明说明

    龙腰校区食堂泔水直接裸露排出,影响机电系实训场所。

    分管领导:杨元挺

    责任部门:后勤中心

    负责人:甘显平

    马上进行整改。

    20113

    已解决

    三个校区食堂工作人员大部分没有戴口罩、穿制服,且冬天菜保暖设备未启动。

    分管领导:杨元挺

    责任部门:后勤中心

    负责人:甘显平

    马上进行整改。

    20113

    已进行整改。但截至目前,仍有部分师生反映。

    龙腰校区医务室墙面大面积脱落,地面踩空。

    分管领导:杨元挺

    责任部门:龙腰校区办

    负责人:冯开

    马上调研整改。

    20113

    龙腰校区医务室反映室内过于潮湿,药品极容易受潮。目前已审批通过配备“抽湿机”

    劳保问题,教代会提过,但至今没有解决。

    分管领导:

    张华、杨元挺

    责任部门:

    人事处、后勤处

    负责人:黄志宁、林扬

    组织汇总相关人员名单,及时给予解决。

    20114

    12010115,人事处确定了2010年度劳保人员名单,2011年度名单正在汇总。

    2、后勤管理处已于2010年底将2010年度所有劳保用品发放到位。

    螺洲校区办的小车报废后未配车。

    分管领导:杨元挺

    责任部门:后勤处

    负责人:林扬

    分析研讨实际需求,提交办公会研究,并及时给予答复。

    20113

     

    加强学生教育管理

    学生奖学金与技能大赛挂钩不合理,与H1N1打针挂钩起来很荒唐。

    分管领导:陈建忠

    责任部门:学生处

    负责人:张传晖

    说明说明,并汲取相关意见建议,不断健全完善学生奖学金制度。

    马上整改

    按照《葡京在线盘口奖学金评定管理办法》实行

    建议建好螺洲校区操场,避免租用省体场所的花费。

    分管领导:姜平

    责任部门:院体委

    汲取相关意见建议,认真组织论证,并及时给予答复。

    20115

    2011年第八届田径运动会在校内举行。

    与中国联通福建分企业开展的“数字校园”建设,目前在“一卡通”、校园手机卡、宿舍网络等方面发现不少问题。

    分管领导:姜平

    责任部门:信息中心

    负责人:陈颖

    认真做好与联通企业合作开展的建设“数字校园”工作,做到真正为师生员工谋利益。

    20116

    财务处、后勤管理处与联通企业协调解决,但矛盾、问题依然较多,师生反映各部门偶会互相扯皮,不少问题演变为由学生直接与联通企业联系解决。

    建议三校区院党委党校的党课可采用视频上课方式,节省开支。

    分管领导:陈建忠

    责任部门:党办

    负责人:朱丹

    汲取相关意见建议,并及时给予答复。

    马上整改

    院党委党校第十四期发展对象培训班共有学员197名,统一授课便于课堂管理。

     

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